Asistente Comercial Red De Agencias

ID de la solicitud: 237851

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Propósito 
Contribuye al éxito general de la Unidad Red de Agencia en Distribución en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué retos afrontarás?

•    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. 
•    Consolidar y revisar los reportes de control de producción y crecimiento por cada una de las oficinas que conforman la zona asignada a su zonal, con la finalidad de monitorear el cumplimiento de los logros de los objetivos. 
•    Coordinar con las áreas de soporte el status de las aprobaciones crediticias, revisión de las propuestas para los comités de los diferentes segmentos y las regularizaciones operativas que requiera el equipo de la zona que apoya, con la finalidad de mantener actualizada la información de su zona, sobre el estado de sus operaciones.
•    Dar soporte comercial a los equipos de las agencias de la zona, ante cualquier requerimiento (ejemplo: solicitudes de BBDD para campañas, apoyo de auspicios, material de merchandising, entre otros), con la finalidad de centralizar los requerimientos para atender las necesidades en mención.
•    Elaborar presentaciones que requiera su Gerencia (Ejemplo: rankings de funcionarios, Comités por Puestos, Campañas internas de la Zona, avances por oficina, entre otros), y enviar y/o recepcionar la información de las agencias de la zona a cargo, de acuerdo a los diversos requerimientos que sean requeridos, con la finalidad de mejorar los tiempos de respuesta y apoyando en el levantamiento de las observaciones generadas en coordinación con el Gerente de Agencia y el Zonal. 
•    Administrar y organizar la agenda de la Gerencia Zonal a la que asiste, así como también, organizar los Comités y Capacitaciones de la zona a cargo.
•    Brindar soporte en el seguimiento de vacaciones y coordinación de reemplazos del equipo de la zona a la que asiste, así como también, gestionar la asignación del FDC, cambios de posición, reemplazos y accesos para reemplazos y rotación de funcionarios.
•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
•    Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. 

¿Qué esperamos de ti?

Educación
• Bachiller/Carrera técnica en administración de empresas, marketing, ventas, economía y/o carreras afines

Requisitos 
• Conocimientos a nivel intermedio - avanzado en Office ( Windows XP, Word , Excel; Power Point)
•  Experiencia como asistentes Comerciales/ Analistas de Información / Asesor de Ventas & Servicio (1 año)
• Experiencia en funciones similares (2 años)

a.    Formación Deseable: 

Beneficios

- Planilla directa con todos los beneficios de ley. 
- Ser parte del Grupo Scotiabank, oportunidades de desarrollo y línea carrera. 
- Excelente clima laboral 
- Programas de capacitación 
- Reconocimientos y premiaciones a tu esfuerzo y compromiso. 

Ubicación(s):  Perú : Lima : Lima
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

Nota: Todos los puestos publicados en me@scotiabank estarán en línea durante al menos cinco días.