ANALISTA GESTION REGULATORIA

ID de la solicitud: 263311

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Analista Gestión Regulatoria

Business Line: Riesgos

Unit: Provisiones

Tipo de Contrato: Indeterminado

Misión:

• Colabora en la ejecución de los principales procesos regulatorios crediticios y adecuaciones metodológicas que tengan alcance en la gestión de Riesgos o los Reportes Regulatorios de la unidad.
• Determinar el grado de riesgo crediticio del portafolio de Scotiabank (SBP), a través de la oportuna y adecuada asignación de la categoría de clasificación regulatoria de acuerdo con las normas SBS, a fin de mantener actualizada la calidad y nivel de riesgo real de dicha cartera y, en consecuencia, se determine las provisiones requeridas ante el riesgo de incobrabilidad

¿Qué esperamos de ti?

• Bachiller en las carreras de Economía, Administración, Contabilidad, Finanzas y afines.

• 1 año de experiencia mínima en áreas de Riesgos, Seguimiento de Portafolio, Gestión Regulatoria, Reportes Regulatorios, Análisis de Estados Financieros, Análisis Financiero o Clasificadora de Riesgos

Conocimientos Específicos:

Propios para el Puesto a nivel avanzado:

• Conocimiento de normas regulatorias en materia de riesgo crediticio emitidos por SBS (Res. 11356).
• Análisis financiero y capacidad de resolución.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, alto grado de compromiso y responsabilidad, innovador, sentido de urgencia, capacidad analítica y comunicación efectiva.
• Capacidad de negociación y liderar proyectos con varias áreas en simultáneo para alcanzar acuerdos óptimos.

Idiomas:

• Inglés (nivel intermedio).

Informáticos:

• Manejo de Word, Excel, macros y power point para presentaciones.

¿A qué retos te enfrentarás?

• Evaluar, analizar y determinar el grado de riesgo crediticio de los clientes del portafolio de SBP y CSF, con énfasis en la evaluación crediticia del portafolio no minorista efectuando un análisis integral cuantitativo y cualitativo de los clientes y determinando en forma independiente de las áreas comerciales y de aprobación, la categoría regulatoria de clasificación que le corresponde, la cual permite determinar los niveles de provisión requeridos con el consecuente impacto en el estado de Resultados del Banco.
• Coordinar con Oficial de Créditos, el funcionario de Negocios y/o con el funcionario de Credit Solutions la información necesaria para la evaluación integral del cliente.
• Sustentar y absolver a los funcionarios de la SBS y auditores externos e internos, las consultas y requerimientos de información efectuadas en sus visitas de inspección y revisión, referidas a evaluación y clasificación de riesgo regulatorio de los clientes.
• Responsable de la ejecución, revisión y validación de la consistencia de la información de reportes regulatorios del área.
• Ejecución y validación de procesos contables crediticios de acuerdo con manual contable RCD de SBS.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. 
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Ubicación(s):  Perú : Lima : Lima
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.