Subdirector/a Premium

ID de la solicitud: 221483

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

•  Responsable integral, bajo la directriz del director ejecutivo Territorial y en coordinación con los subdirectores de zona de crecer, retener y fidelizar el portafolio de clientes premium dentro su Territorio y zonas para el banco.
•  Coordina a los banqueros premium que radican en Sucursales, a la vez que impulsa y garantiza la potencialidad de negocios yla principalidad de sus clientes, aplicando para caso las reglas establecidas en materia en compensación
• variable.
• Coordinar y supervisar los esfuerzos comerciales de su territorio para garantizar la consecución adecuada de las ventas, participando desde la etapa de negociación hasta el primer uso de los productos o servicios contratados por
• los clientes.
• Ser el enlace del Territorio con el Gerente Comercial para asegurar la cobertura nacional de banqueros, el avance en metas y la implementación y seguimiento de las estrategias establecidas por el segmento Premium.
• Es el responsable de garantizar que todo el personal enfocado a estos segmentos cuente con la capacitación adecuada y herramientas necesarias para hacer su función evitando de esta manera desviación a nuestras pautas de conducta en los negocios.
•  Responsable de crear, mantener y retener el portafolio de Clientes Personas Físicas Premium en su territorio asignado para poder incrementar la rentabilidad de este segmento, a través de una correcta asesoría y servicio a sus
• clientes actuales, además de generar nuevos clientes activos y rentables para el Banco.
• Dirigir y encausar los esfuerzos de los Coordinadores de Banca Premium del territorio hacia la venta de productos yla atracción de nuevos clientes, estableciendo conjuntamente con el director territorial las estrategias de
• penetración/mercado acordes a cada una de las zonas.
• Dar Coaching permanente y motivar a los Coordinadores Banca Premium con el fin de mejorar su desempeño en el cumplimiento de metas, liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo personal y profesional, reuniéndose periódicamente
• con ellos para compartir la experiencia y compartir las mejores prácticas.
• Dominar las características, beneficios, políticas y procedimientos de los productos del segmento Premium, para brindar la asesoría adecuada y cumplir las expectativas de calidad y servicio de los clientes, revisando periódicamente los manuales y circulares internos, la competencia y la legislación del mercado.
• Conocer y monitorear las ofertas de valor de la competencia específicamente en productos y campañas locales con el fin de detectar oportunidades de mejora, acopiando consolidando información, a través de los clientes, prospectos y sucursales de su zona para referir los hallazgos al área de Segmento Premium.
• Asegurar la penetración de los productos y servicios en la base de clientes actuales y en los prospectos, entregando servicios de calidad y asesoramiento oportuno.
• Aplicar y promover entre los banqueros premium la aplicación de los protocolos de atención y venta durante sus interacciones con clientes y prospectos.
• Participar activamente en las dinámicas del Modelo Comercial durante sus visitas a Sucursal.
• Participar activamente en las dinámicas del Modelo de Gobierno.

Ubicación(s):  México : Guanajuato : León
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.