Senior Manager Estrategia y Finanzas

ID de la solicitud: 276244

"“¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. " 

Propósito

Liderar la planificación financiera y el análisis del desempeño de Wealth Management Chile (Banca Privada, Asset Management y Brokerage), asegurando una visión única, confiable y oportuna del negocio y de su P&L.

Actuar como socio estratégico del Director del área y del VP de Wealth Management, aportando análisis crítico y recomendaciones para decisiones de alto impacto, y asegurando que su equipo entregue análisis y reportes de alto estándar.

Liderar con su equipo la transformación del área: mejor reportería, menos trabajo manual y análisis que se traduzcan en decisiones más rápidas y mejor fundamentadas.

Responsabilidades

Planificación, gestión financiera y presentaciones ejecutivas

• Liderar el plan, el forecast y los cierres mensuales, con control del presupuesto de revenues y expenses y escenarios que anticipen desvíos y oportunidades.
• Dominar el P&L, sus líneas de revenue y expense y sus drivers, explicando resultados y variaciones frente a plan, forecast y períodos anteriores.
• Monitorear y analizar métricas clave de gestión, incluyendo actividad comercial, nuevos clientes, volúmenes, productividad y otras métricas relevantes, identificando tendencias y oportunidades para el negocio.
• Ser responsable del Balanced Scorecard: diseño, definiciones, cálculo y seguimiento, junto a las áreas comerciales y Head Office.
• Preparar y presentar business reviews y presentaciones ejecutivas al VP de Wealth Management y al Comité de Directores, con una narrativa clara y accionable.

Gobernanza de datos y reportería

• Rediseñar y estandarizar la reportería ejecutiva (reportes, dashboards y business reviews), de modo de pasar de la visión ejecutiva al detalle por negocio, producto o equipo.
• Asegurar una sola versión de la verdad: métricas y glosarios únicos, y calidad, trazabilidad y conciliación de las cifras entre las distintas áreas.

Optimización y automatización

• Liderar la mejora continua del área: rediseñar procesos y automatizar para reducir tiempos de delivery, errores y tareas manuales.

Gestión de equipo y liderazgo

• Liderar y desarrollar a un equipo de dos a tres analistas: definir roles y objetivos, entregar coaching y evaluar el desempeño.
• Conocer en profundidad el trabajo del equipo y acompañar su mejora, asegurando entregables correctos, consistentes, documentados y oportunos.

Relación con stakeholders

• Mantener relación directa con el VP, Directores y stakeholders clave; alinear prioridades y gestionar expectativas.

Coordinar con Finanzas, Riesgo, Operaciones, BI y Tecnología los requerimientos, plazos y entregables; representar al área en comités y proyectos transversales.

Requisitos Excluyentes

-Título de Ingeniería Civil, Civil Industrial, Comercial o afín.

-7 a 10 años de experiencia en estrategia, planificación y control financiero (FP&A), control de gestión o BI/Data Analytic.

-Experiencia de al menos 4 años liderando equipos y procesos de plan y forecast, y presentando resultados a la alta administración.

-Inglés avanzado (hablado y escrito).

-Manejo de Power BI y herramientas de programación (SQL y/o Python)

 Requisitos Deseables

-Experiencia en servicios financieros, idealmente en Banca Privada, Asset Management.

-MBA o estudios formales en finanzas o estrategia.

Ubicación(s):  Chile : Metropolitana : Las Condes

Somos un Banco internacional, moderno y digital. 

Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! 

Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! 

Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. 

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. 

Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. 

Somos diversos e inclusivos. 

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. 

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”