Analista de Remuneraciones

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Fecha: 23 sept 2026

Ubicación: Las Condes, RM, CL

Empresa: Scotiabank

 

 

 

ID de la solicitud: 274572

 

"“¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 35 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. " 

Propósito: 

 

Contribuye al éxito general del Área de Remuneraciones, de la Gerencia de Administración de Personal y Remuneraciones, RRHH en Chile, garantizando que las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Analiza, registra, procesa y carga archivos que inciden en el proceso de sueldo, con el fin de ejecutar el pago adecuado de las remuneraciones de los funcionarios Banco y Filiales, velando por el cumplimiento de las disposiciones internas y legales vigentes. Además, contribuye al óptimo registro de las cuentas contables asociadas al proceso. 

 

Responsabilidades: 

 

  • Analiza, registra y procesa en PNet haberes y descuentos propios del proceso de remuneraciones y anticipo de Filiales Scotiabank. 

  • Genera el correcto pago de las remuneraciones líquidas de los funcionarios de Filiales Scotiabank y el correcto pago de las obligaciones previsionales y tributarias de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. 

  • Ejecuta imputaciones contables asociados a las actividades propias del área y analiza que las imputaciones contables se realicen correctamente. 

  • Administra, gestiona y procesa sistema Control de Asistencia colaboradores Scotiabank. 

  • Registra, emite y mantiene archivo de documentos legales y de respaldo del proceso en orden y al día. 

  • Atiende y asesora a clientes internos en temas propios del área. 

  • Realiza operaciones eficaces y eficientes de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando el cumplimiento de los controles de riesgo operacional, regulatorio y de conducta. 

 

Requisitos: 

 

  • Formación como Ingeniero/a o Técnico/a en Administración de Empresas o carrera afín. 

  • Experiencia mínima de 2 años en el área de RRHH. 

  • Conocimientos en el área de Recursos Humanos. 

  • Dominio de herramientas Microsoft Office, con conocimientos en herramientas computacionales 

  • Excel nivel medio. 

 

Ubicación(s):  Chile : Metropolitana : Las Condes

Somos un Banco internacional, moderno y digital. 

Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! 

Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! 

Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. 

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. 

Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. 

Somos diversos e inclusivos. 

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos. 

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!”


Área de trabajo: Payroll, Finance