Ejecutivo/a de Cuenta

Acerca del puesto

Buscamos talento con orientación comercial y enfoque en servicio al cliente, interesado en desarrollar relaciones de largo plazo y brindar soluciones financieras de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

Como Ejecutivo/a de Cuenta, serás responsable de atender, desarrollar y fortalecer la cartera asignada, así como generar nuevas oportunidades de negocio mediante la promoción y colocación de productos y servicios financieros.

Principales responsabilidades

• Atender y asesorar a clientes de acuerdo con sus necesidades financieras.
• Administrar, desarrollar y fortalecer la cartera de clientes asignada.
• Realizar actividades de prospección y atracción de nuevos clientes.
• Identificar oportunidades de negocio y realizar venta cruzada.
• Promover y colocar productos y servicios financieros como:
  • Cuentas de captación.
  • Tarjetas de crédito.
  • Créditos.
  • Inversiones.
  • Seguros.
  • Productos y servicios bancarios.
• Dar seguimiento a solicitudes, contrataciones y requerimientos de los clientes.
• Generar relaciones comerciales de largo plazo.
• Trabajar bajo objetivos y metas comerciales.
• Contribuir al crecimiento, vinculación y rentabilidad de la cartera.
• Brindar una experiencia de servicio de calidad, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos.

Perfil que buscamos

• Experiencia en ventas, atención a clientes o servicios financieros.
• Deseable experiencia en banca, instituciones financieras, aseguradoras, AFORE, SOFOM o sectores relacionados.
• Experiencia en promoción y colocación de productos o servicios.
• Habilidad para prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Facilidad de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad para trabajar mediante objetivos comerciales.

Habilidades clave

• Orientación comercial.
• Prospección.
• Negociación.
• Servicio al cliente.
• Venta consultiva.
• Seguimiento de cartera.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• 30 días de aguinaldo.
• 20 días de vacaciones.
• 50% de prima vacacional.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Bonos mensuales, de acuerdo con el esquema aplicable.
• Prestaciones y beneficios adicionales.
• Oportunidades de desarrollo dentro del sector financiero.

"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**