Titre:  Spécialiste en gestion de trésorerie, bilingue (français et anglais)

Numéro de la demande: 222793 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif

Contribue au succès global du CMCC, des petites entreprises, des services bancaires spécialisés et de la banque privée au Canada en veillant à ce que les objectifs, plans et initiatives individuels spécifiques soient exécutés et livrés en soutien aux stratégies et objectifs commerciaux de l'équipe. Le spécialiste s'assure que toutes les activités menées sont conformes aux réglementations en vigueur, aux politiques et procédures internes.

Ce rôle est-il fait pour vous ? Dans ce rôle, vous allez :

• Promouvoir une culture axée sur le client pour approfondir les relations avec les clients et tirer parti des relations, systèmes et connaissances plus larges de la Banque.
• Conseiller les clients sur des solutions financières personnalisées, par le biais d'analyses et de discussions de découverte avec le client, pour la suite de services de gestion de trésorerie GBP pour les petites entreprises.
• Gérer un volume élevé de références de partenaires, allant des start-ups et prospects aux clients de la banque spécialisée ou de la banque privée de plus grande complexité ou de plus grande valeur, par le biais d'un processus de vente discipliné. Une analyse complète est effectuée avant chaque interaction avec le client.
• Contacter proactivement les clients en se basant sur des données et des analyses, en utilisant une approche de planification pré-appel disciplinée.
• Comprendre comment l'appétit pour le risque et la culture du risque de la Banque doivent être pris en compte dans les activités et décisions quotidiennes.
• Poursuivre activement des opérations efficaces et efficientes dans ses domaines respectifs conformément aux valeurs de Scotiabank, à son code de conduite et aux principes de vente mondiaux, tout en veillant à l'adéquation, au respect et à l'efficacité des contrôles commerciaux quotidiens pour répondre aux obligations en matière de risque opérationnel, de conformité, de LBC/FT/sanctions et de conduite.
• Promouvoir un environnement de haute performance et contribuer à un environnement de travail inclusif.
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Avez-vous les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle ? Nous aimerions travailler avec vous si vous avez :

• Un diplôme universitaire en commerce, finance ou économie, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Une expérience préalable dans un rôle de vente, de développement de relations et de service à la clientèle.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
• Le titulaire doit posséder de solides compétences interpersonnelles, en communication, en jugement, en négociation, en coordination et en analyse.
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Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail diversifié et inclusif
• Des opportunités de croissance professionnelle
• Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fondamentales de respect, d'intégrité, de passion et de responsabilité
• Des avantages bancaires pour les employés
• Accès à des milliers de cours en ligne et en personne pour développer vos compétences actuelles et en apprendre davantage !
• Un package de récompenses total compétitif comprenant un salaire de base, un bonus de performance, des jours de vacances, des jours personnels et de maladie, des compléments de congé de maternité et bien plus encore

Emplacement(s):  Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.