Subdir Prevencion Y Solucion De Fraude

ID de la solicitud: 258104

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

• Responsable del área de Prevención y Solución, encargada de la ejecución de proyectos para solución de causa raíz y cierre de vulnerabilidades, así como de la gestión para la correcta implementación de los proyectos

• Coordinar y participar en los diferentes foros y reuniones con las diferentes áreas en proyectos

• Dar seguimiento, participar y coordinar las iniciativas de PF tanto internas como con otras áreas del banco

 • Coordinar y realizar las gestiones correspondientes para la correcta ejecución e implementación de los proyectos relacionados con Centroamérica.

• Coordinar y participar en las auditorías internas a los procesos del área de Prevención de Fraudes y dar seguimiento a las observaciones

• Coordinar y dar atención a los requerimientos regulatorios (CNBV/Banxico) solicitados por el equipo de Cumplimiento de Scotiabank. 

• Elaborar en conjunto con la Dirección Ejecutiva Aclaraciones y Prevención de Fraudes y la Dirección de Prevención de Fraudes el presupuesto anual de pérdidas por fraude

• Coordinar y Supervisar que las actividades de creación de usuarios, pruebas BCP, control documental de políticas y procedimientos y capacitación que realiza el Coordinador de Capacitación Documentación y Control Operativo se realicen dentro de los lineamientos establecidos • Participar en las reuniones de revisión de resultados con el DGA de Operaciones

• Supervisar que la actividad de monitoreo de calidad para evaluar las llamadas inbound y outbound de los procesos de México y Centro América, que realiza el Analista de Calidad, se lleve a cabo en tiempo y forma Responsabilidades

• Programar revisiones mensuales con sus reportes directos (Gerencia de Solución de Fraudes y ejecutivos de Proyectos) en las cuales se revisen el estatus de los proyectos, iniciativas y las diferentes actividades realizadas.

• Programar sesiones de trabajo con la gerencia de Solución de Fraudes con la finalidad de revisar los resultados de cada uno de los integrantes del equipo y el avance de los objetivos establecidos.

• Dar seguimiento mensual al presupuesto de pérdidas de prevención de fraudes vs las cifras reales.

• Responsable como segunda línea por parte de Prevención de Fraudes para las nuevas iniciativas del banco

• Coordinar las actividades relacionadas con los proyectos del área de prevención de fraudes o Coordinar reuniones con proveedores externos y las diferentes áreas del banco que participan en la implementación de nuevos proyectos y hacer los requerimientos correspondientes o Elaboración del Business Case o Alta de nuevos proveedores en los sistemas Easy Tool y CPA o Evaluación de riesgos TPRM (Coupa) y solicitud de contrato (iCertis). o Creación, presentación y seguimiento de la NIRA correspondiente 

Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)

Skills: • Enfoque en el cliente. • Pensamiento Estratégico. • Establecimiento de relaciones estratégicas. • Influencia Estratégica. • Conciencia de sí mismo y Desarrollo personal. • Comunicación. • Liderazgo de cambio • Enfoque en resultados. • Pensamiento analítico. • Toma de decisiones. • Eficiencia. • Flexibilidad/ Adaptación. • Visión al Futuro. • Enfoque en el equipo 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : México : Cuautitlán Izcalli

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.