Gt Conciliaciones Tarjetas Bancarias

ID de la solicitud: 269014 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Lidera y supervisa a la Gerencia Conciliaciones Tarjetas Bancarias en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Validar que las cuentas contables de la Liquidación Monetaria a Prosa POS (Emisor y Adquirente) tanto nacional como internacional, efectuada para las entidades de Scotiabank, cumplan con los tiempos establecidos. Revisando diariamente que los importes reflejados en cada uno de los reportes de compensación proporcionados por Prosa correspondan a la liquidación monetaria (nacional e internacional) vs las cuentas contables utilizadas para la liquidación monetarias efectuadas para la entidad de Scotiabank.

• Supervisar el correcto control Contable de las Liquidaciones Monetarias Nacional e Internacional efectuadas para las entidades de Scotiabank. Verificando que las afectaciones contables realizadas en los sistemas de contabilidad por los procesos de liquidación monetaria se efectúen de acuerdo con los conceptos incluidos en los reportes a las cuentas contables correspondientes.

• Supervisar la conciliación de las Tablas de Interfase de TSYS revisando que la información aplicada en cada cuenta contable corresponda a la naturaleza de la transacción y se realice en las cuentas contables asignadas.

• Supervisar la conciliación de las Transacciones de Tarjeta de Débito Nacionales e Internacionales en el sistema Corona Cards revisando que la información aplicada en cada cuenta contable corresponda a la naturaleza de la transacción y se realice en las cuentas contables asignadas.

• Supervisar la conciliación de las Transacciones de Tarjeta de Débito recibidas por los Corresponsales (OXXO, Telecomm) revisando que la información aplicada en cada cuenta contable corresponda a la naturaleza de la transacción y se realice en las cuentas contables asignadas.

• Supervisar la correcta aplicación y registro contable de los ajustes manuales y automáticos procesados en TSYS-2(Cartera Scotiabank), revisando que los ajustes solicitados por las diversas áreas sean aplicados correctamente en el procesador TSYS de acuerdo con el tipo de operación (cargo o abono), código de transacción, concepto y sean registrados en las cuentas contables correspondientes.

• Coordinar la ejecución de las actividades del Cierre Contable de las Operaciones de Tarjeta de Crédito de Scotiabank en las fechas establecidas por la Dirección. Participando en la ejecución de las actividades del Cierre Contable y validando que estas se lleven a cabo de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos.

• Mantener actualizados las políticas y procedimientos del área. Revisando que los procedimientos sean actualizados de acuerdo con los cambios y desarrollos implementados.

Experiencia

• Licenciatura en Contaduría o Administración o Ingeniería en Sistemas o afín
• Experiencia en el proceso de intercambio Emisor y Adquiriente de tarjetas bancarias.
• Conocimientos en el funcionamiento de sistemas contables (ScotiaPro, MGL).
• Organización de personal.
• Liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, pensamiento analítico.
• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento
• Políticas y procedimientos de conciliaciones
• Inglés intermedio.
• Herramientas de Conciliación/Corona, TSYS, MGL, SCOTIAPRO, MS OFFICE

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Álvaro Obregón || México : Ciudad de México : Azcapotzalco || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuajimalpa de Morelos || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Cuuhtemoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco || México : Ciudad de México : Iztapalapa || México : Ciudad de México : La Magdalena Contreras || México : Ciudad de México : Mexico || México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo || México : Ciudad de México : Milpa Alta || México : Ciudad de México : Tlalpan || México : Ciudad de México : Tláhuac || México : Ciudad de México : V Carranza || México : Ciudad de México : Venustiano Carranza || México : Ciudad de México : Xochimilco

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.