Fun Pago Camara de Compensacion

ID de la solicitud: 249533

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Contribuye al área de Coord Cámara de compensación / DGA Operaciones en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

 • Obtiene los reportes del recurso compartido SDRPMX.MEXEO.BNS para la validación de firmas, distribuyendo el trabajo de forma equitativa a los Enc Pago Cámara de Compensación J/R, verificando que se lleve de forma correcta la validación de firmas de los cheques recibidos de la Cámara de Compensación MXN y USD.

• Valida que la Compensación de la Cámara de Compensación Electronica (CCE), solicitudes de reembolso (rescates y devoluciones) tramitadas el día anterior a través del Sistema de Administración Aclaraciones y Controversias (SAAC), se haya realizado correctamente.

• Notifica la existencia de devoluciones de cheques de otros bancos a las áreas de Tesorería y Casa de Bolsa.

• Realiza la impresión de las solicitudes y rechazos Devuélveme, acuses de CECOBAN de la 2° fase de devoluciones de la Cámara para su registro en el reporte Devuélveme, dando certeza de que se realizó el proceso de forma correcta en apego a los procedimientos establecidos.

• Realiza la validación de cheques indicados como pendientes por el Enc Pago Cámara de Compensación J/R que tienen un porcentaje de variación considerable.

 • Realiza la confirmación de cheques mayores a 100,000 MXN o su equivalente en USD que así lo requieran con la sucursal de asignación de la cuenta.

• Rechaza o autoriza los folios de los cheques presentados en la Cámara Tradicional con Imágenes en el SAAC en los tiempos que indica el Manual Compensación Electrónica de Cheques. • Autoriza y tramita las solicitudes de imágenes ilegibles, a través del módulo correspondiente del SAAC desde las 00:31 y hasta las 08:00 horas del día T+1 (hora del centro de México). 

• Realiza la conciliación del proceso de Devoluciones de la Cámara Presentada en el tiempo establecido y cumpliendo con las políticas y procedimientos internos y externos.

 • Da instrucción al área de Registro por la contabilidad generada por la aplicación del proceso, garantizando que sea atendido en tiempo y forma y que el registro contable sea correcto.

 • Atiende las devoluciones extemporáneas y rescates de cheques en el sistema SAAC, tanto de la Cámara Recibida como de la Presentada, solicitados por la Red de Sucursales y la Banca Nacional,

• Da instrucción al área de ITP Control y Registro Contable por la contabilidad generada, operando de forma oportuna en los tiempos establecidos bajo los estándares de CECOBAN, mediante el aplicativo SAAC, evitando que se presente alguna contingencia por el pago de documentos o devoluciones no aplicadas.

• Atiende y da soporte a las diferentes Areas Centrales, para la resolución de dudas respecto a los procesos de cámara de compensación, tales como Aclaraciones, Producto GTB, Atención y Soporte a Clientes, Soporte Aplicaciones, Sucursales, Soporte a Sucursales. 

• Verifica en el Sistema de Transferencia Interbancaria (STI) que los archivos de las operaciones de Cheques, TEF y Domiciliación, hayan viajado electrónicamente a CECOBAN, garantizado que no se hayan generado partidas pendientes, en su caso realizar las gestiones para su eliminación de forma oportuna.

• Verifica en el sistema STI que el archivo de devoluciones segunda fase no contenga rechazos, garantizado que no se hayan generado partidas pendientes, en su caso realizar las gestiones para su eliminación de forma oportuna.

• Realiza la cobertura del puesto de Ejec Cámara Compensación, en ausencia porvacaciones, incapacidades, etc., garantizando la cobertura de funciones y actividades manteniendo la continuidad del servicio de Cámara de Compensación

 • Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.

 • Mantener actualizados las políticas y procedimientos de área.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

• Participa de manera activa en las auditorias preparando y proporcionando la información solicitada por los auditores internos/externos. • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.