ID de la solicitud: 258780

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Contribuye a la Gerencia de Control Fiduciario en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.   

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Asegura la conciliación de las partidas pendientes reportadas por PSC con la finalidad de coadyuvar a la conciliación   de dichas partidas en las Cuentas de cheques Especiales y Concentradoras del Fiduciario, analizando la información para tener la causa que origina la partida pendiente.

• Efectúa el proceso de cargo a tarjeta de crédito, así como el depósito de remesas para el pago de Honorarios de Administración en forma oportuna y en apego a las políticas vigentes. Atiende las notificaciones de contracargos en tarjeta de crédito y notifica cuando se presente una remesa devuelta para las conciliaciones de las partidas
• Administra el Fideicomiso Operativo 11036076 con la recepción, revisión, registro de partidas no identificadas y conciliación en las Cuentas de Cheques Concentradoras de Fiduciario y de las cuentas de cheques administradas por la Gerencia de Control, así como gestionar la devolución de los recursos cuando notifiquen que se ha identificado la partida al Fideicomiso correspondiente.

• Gestiona la contratación, mantenimientos y cancelación de las cuentas de cheques, contratos de inversión y Bancas electrónicas en Casa de Bolsa, Banco SBI y/o con Otros Intermediarios bursátiles, asegurando el cumplimiento de la documentación necesaria para la apertura y/o cancelación de estas, así como llevar el control del inventario de las cuentas de cheques y contratos de inversión

• Elaborar información de ingresos y adeudos de Honorarios Fiduciarios para dar visibilidad de los objetivos de recuperación del negocio Fiduciario, así como, realiza el envío masivo de Avisos de Cobro a través de correo electrónico a los clientes de Fideicomisos informando el adeudo de honorarios, así como a clientes de que su fideicomiso está por vencer su fecha de pago, con la finalidad de que el cliente realice el pago de los Honorarios por Administración.

• Garantizar que de manera anual o cuando exista una modificación a las políticas y procedimientos que regulan los procesos a cargo de la Gerencia de Control Fiduciario de encuentren actualizados en función a la operación.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.