Ejec Conciliaciones Cajeros Automaticos Y Manejo De Efectivo

ID de la solicitud: 241196

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Realizar procesos de conciliación diario, así como gestionar mediante la apertura de casos de investigación la eliminación de partidas pendientes de Conciliar identificadas en cuentas contables y cuentas de cheques operativas en función a los plazos estándar (Workbasket) establecidos para cada una de ellas, utilizando las herramientas definidas para el Modelo de Conciliación PSC.

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Asegurar que las partidas en las cuentas Contables no rebasen el Workbasket establecido.

• Asegurar que las partidas pendientes que rebasen el Workbasket establecido tengan un caso de investigación de acuerdo a la Matriz de escalamiento para su gestión y seguimiento.

• Realizar la integración del saldo en las cuentas Contables de forma diaria.

• Proveer diariamente las partidas pendientes de Conciliar tipo IV, a la herramienta establecida para su control y seguimiento.

• Confirmar diariamente, que los insumos que se obtienen de las diferentes fuentes sean los correctos a efecto de garantizar la calidad del resultado del proceso de conciliación.

• Realizar diariamente el Proceso de Conciliación con las herramientas definidas dentro del Modelo PSC.

• Identificar diariamente las partidas pendientes en conciliación.

• Escalar las partidas pendientes relevantes o inusuales al supervisor.

• Gestionar diariamente las partidas pendientes de conciliar con las áreas responsables para su eliminación y asegurar obtener fecha de eliminación.

• Obtener evidencia del registro contable que elimina la partida pendiente de conciliar reportada al área responsable.

• Asegurar la eliminación de la partida pendiente en la fecha acordada.

• Realizar la gestión de envío a Pasivos No Reclamados y/o Resultados a efecto de eliminar partidas pendientes en Conciliación.

• Tramitar con el área de Finanzas el desbloqueo de partidas pendientes a efecto de eliminar partidas pendientes en conciliación.

• Solicitar al área de Registro Contable el ingreso de pólizas contables a SCOTIAPro a efecto de eliminar partidas pendientes de conciliar.

• Monitorear la alineación de cuentas SCOTIAPro alcatálogo de MGL para asegurar consistencia en los saldos contables.

• Comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

• Elaborar facturas relacionadas con la cobranza por la contraprestación de procesamiento de efectivo.

• Identificar las diferencias relevantes detectadas en el Aplicativo de Cajeros Automáticos para minimizar el daño patrimonial, realizando la conciliación entre los contadores de efectivo y los cargos de la transacción, analizando las transacciones para identificar la inconsistencia que pueda derivar en posible fraude informando a las áreas involucradas.

• Elaborar reportes de transacciones incompletas y cuestionables, contadores vs. Log, base de datos de aclaraciones, balance contable de Cajeros, base soportes (cargos, abonos) para el envío de información a los Ejecutivos de Manejo de Efectivo y a las Empresas de Traslado de Valores y para tener evidencias de las operaciones y aclaraciones realizadas, descargando en el sistema CMOD los reportes de DLTRPV30 (DOHS), DOACQUR (DTIS), HMC550R (REPORTES DE TRANSACCIONES DE RETIRO INCOMPLETAS) Y HMC800R (COMPARATIVO VS LOG) y capturando manualmente las operaciones y aclaraciones realizadas.

• Validar que las diferencias físicas se generen correctamente en partidas pendientes para la reclamación a las Empresas de Traslado de Valores, revisando que la captura del cuadre contable se haya realizado correctamente y que se hayan balanceado los atms que se solicitaron al área operativa.

• Atender las aclaraciones realizadas por las Empresas de Traslado de Valores de las diferencias imputadas a las mismas para determinar responsabilidades, analizando cada una de las diferencias presentadas por las Empresas de Traslado de Valores para aclaración.

• Proporcionar información a las Empresas de Traslado de Valores de la reportería de Cajeros Automáticos para la gestión de las diferencias imputadas a las mismas, consultando y descargando la reportería en los aplicativos del Banco.

• Reportar a su supervisor inmediato las áreas de oportunidad que den eficiencia a la mejor solución de las aclaraciones tramitadas, identificando los problemas potenciales y actuando Pro/activamente.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

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