Desarrollador/A Sistemas

ID de la solicitud: 241269

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Rango Salarial: 1,00  - 1,00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Contribuye al éxito general del área de Subdir Robotics dentro de la VP Engineering, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Desarrolla e implementa iniciativas de eficiencia operativa e institucional, enfocado a la mejora en la Experiencia al Cliente en todos los procesos relacionados a sus productos,asegurando que las normas y políticas de procesos se cumplan, en apego a los lineamientos locales, regionales y del GFSBI

• Participa activamente en la identificación de oportunidades para la Robotización de Procesos que permitan al Banco, mejorar sus tiempos de procesamiento, aumentar la capacidad de atención en términos de volumetría, generar ahorros en gastos y de ser posible lograr eficiencias en términos de personal, asegurando la correcta implementación de Robots de las líneas de negocio del banco que cuenten con estas oportunidades.

• Apoya mediante la implementación de iniciativas, la mejora en las capacidades operativas del negocio que permitan una reducción de costos e incrementen la posibilidad de generar ingresos adicionales para SBI, proporcionando soluciones inmediatas, documentando cambios que impacten la capacidad operativa del Banco, tomando un rol de Analista Funcional dentro del Programa regional Smart Automation / Robotics enfocado en la generación de eficiencias acorde a la iniciativa Structural Cost Transformation (SCT) así como la identificación de otros beneficios relacionados al proceso a automatizar

• Ejecutar las actividades necesarias para garantizar el apego al modelo de Gobierno y Operación del Programa Smart Automation/Robotics, dando seguimiento todas las fases del modelo operativo, con énfasis en la Evaluación de Oportunidades mediante el levantamiento de las especificaciones funcionales, la definición del plan de pruebas, la coordinación con el usuario para la ejecución de las mismas y validando la correcta puesta en Producción y estabilización de cada uno de los Robots

• Ejecutar un proceso de aseguramiento de calidad para cada uno de las iniciativas y robots a desarrollar, involucrando al usuario final para que se garantice que la mejora entregada cubra con el 100% del requerimiento realizado.

• Controla con herramientas de gestión el cumplimiento de los tiempos y entregables establecidos en la planeación comprometida al inicio del proyecto, identificando cualquier desviación y detonando con ello un mecanismo de control proactivo, alineado con el requerimiento del usuario.

• Elabora y ejecuta planes de trabajo generados por el equipo, considerando los objetivos e incorporando una estrategia a seguir, con las áreas que participarán, definiendo la táctica del proyecto, asignando responsables, estableciendo métricas y el plan de comunicación de cara a SBM.
• • Desarrolla softwares / API´s / automatiza proceso con diferentes herramientas establecidas o implemenatdas en la institución como UiPath, Pega, SQL, Linx, Watson, Blue prism etc.

   

  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias:

   

  • • 1. Viabilidad Técnica
      • Analizar requerimientos funcionales y técnicos.
        • Evaluar factibilidad de automatización considerando herramientas, sistemas y restricciones.
      • Proponer soluciones técnicas escalables y sostenibles.
    • 2. Análisis y Diseño
      • Diseñar la arquitectura de automatizaciones complejas.
      • Definir lógica de negocio, manejo de excepciones y flujos alternos.
      • Coordinar con consultores técnicos y funcionales para validación.
    • 3. Apoyo en Desarrollo de Workflows (WB)
      • Colaborar con desarrolladores en la construcción de workflows.
      • Revisar estructuras, lógica y configuraciones.
      • Asegurar cumplimiento de estándares técnicos.
    • 4. Desarrollo de Bots
      • Configurar bots en el orquestador y plataformas RPA.
      • Integrar componentes externos (APIs, bases de datos, archivos).
      • Validar conectividad, seguridad y rendimiento.
    • 5. Pruebas IST (Integración, Sistema, Técnica)
      • Ejecutar pruebas técnicas y de integración.
      • Validar comportamiento ante excepciones y escenarios complejos.
      • Documentar resultados y coordinar ajustes.
    • 6. Documentación Técnica y Funcional
      • Elaborar documentación detallada de arquitectura, lógica, excepciones y dependencias.
      • Mantener actualizada la documentación funcional asociada.
      • Asegurar trazabilidad entre requerimientos y entregables.
    • Elaboración de TIP (Technical Implementation Plan)
      • Documentar el plan técnico de implementación por automatización.
      • Incluir arquitectura, dependencias, riesgos y pruebas.
      • Validar con la Subdirección Técnica antes del pase a producción.
    • 3. Enfoque en Diseño y Desarrollo
      • Liderar el diseño de automatizaciones complejas.
      • Supervisar desarrollos críticos y asegurar calidad técnica.
      • Proponer mejoras estructurales y de rendimiento.
    • 4. Control y Respaldo de Códigos
      • Gestionar versiones y respaldos de scripts y workflows.
      • Asegurar almacenamiento seguro y trazabilidad.
      • Coordinar restauraciones en caso de fallos.
    • 5. Estandarización de Códigos
      • Definir y aplicar estándares de desarrollo RPA.
      • Revisar código de otros desarrolladores para asegurar consistencia.
      • Promover buenas prácticas y uso de componentes reutilizables.
    • 6. Mejora Continua
      • Identificar oportunidades de optimización en automatizaciones existentes.
      • Proponer refactorizaciones, ajustes y nuevas funcionalidades.
      • Documentar mejoras implementadas y su impacto.
      • • • 7. Formación y Apoyo a Colegas
            • Brindar soporte técnico a desarrolladores junior y analistas.
            • Coordinar sesiones de capacitación interna.
            • Compartir buenas prácticas, tips y soluciones técnicas.

         

        Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
      • Licenciatura en Sistemas o afin
      • Conocimiento deseable en  automatización de procesos, buscando mejoras en tiempos de procesos, eficiencia y optimización.
      • Al menos 3 años de experiencia en automatización de procesos con tecnologías para RPA
      • Enfoque en la Experiencia al Cliente
      • Conocimiento general de procesos de Tecnología (Requerimientos, Diseño, Pruebas, etc.)
      • Manejo de herramientas de modelado de procesos (Blueworkslive, u otras)
      • Liderazgo
      • Entendimiento de los productos y procesos de SBM
      • Gestión de proyectos con Metodología PMI.
      • Pensamiento analítico y con visión integral de entidades con componentes operativos, tecnológicos, regulatorios y comerciales
      • Capacidad de manejo de situaciones complejas
      • Administración de equipos multidisciplinarios enfocados en alto rendimiento
      • Comunicación efectiva
      • Enfoque a resultados estratégicos del grupo
      • Influencia y persuasión
      • Detección de necesidades
      • Adaptabilidad al cambio
      • En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.