Consultor/a Fideicomiso de Liquidez

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Fecha: 2 jul 2026

Ubicación: Cuauhtémoc, CMX, MX, 06820

Empresa: Scotiabank

 

 

 

ID de la solicitud: 266521

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

  • Mejora continua en atención al cliente.
  • Mejorar las habilidades de Liderazgo
  • Mejor servicio a nuestros clientes con reducción de costos.
  • Orientación cliente- Banco

        El  Especialista de Administración de Fideicomiso de Liquidez es la persona designada por un Socio Liquidador como  responsable de la administración de las cuentas, incluyendo la operación y conciliación en los sistemas externos (Sistema de Plataforma Invex y Sistema Portal Fiduciario Invex ) así como los sistemas Internos (UBIX), y además de solicitar al  área de Administración de Efectivo las Liquidaciones originadas por la operación de MexDer y vía Brokers vigentes

 

Responsabilidades

  1. Girar instrucciones vía el Sistema Portal Fiduciario Invex se lleven a cabo de forma puntal y en tiempo y su monitoreo que se lleven de conformidad a lo solicitado.
    1. Alta de clientes
    2. Entrega de Valores para custodia
    3. Liquidez (para llevar acabo un reporto)
    4. Vencimiento de reporto
    5. Roll Over
    6. Entrega de Excedentes del cliente para cubrir vencimiento + premio
    7. Solicitud de posibles ejecuciones de reporto
  1. Realizar las transferencias de valores del Cliente al Fideicomiso de Liquidez 6000 (Invex) y viceversa, así como el registro en sistemas UBIX
  2. Administración, conciliación y registro en la Cuenta de Cheques asignada al Socio Liquidador por Cuenta de Terceros para llevar los recursos del Fideicomiso de Liquidez y el consumo de línea operativa otorgada por Crédito de 2000 millones de pesos
  3. Monitorear que en el Sistema de Plataforma Invex estén asignadas los valores enviados a la cuenta de la cliente asignada por el Fideicomiso 6000 (invex).
  4.  Revisar diariamente los vencimientos de los reportos solicitados y realizados en las condiciones solicitadas por el cliente.
  5. Efectuar la conciliación de posiciones entre el sistema UBIX y Plataforma de Invex. (Posición en valores, bonos gubernamentales autorizados por Banxico)
  6.  Monitoreo de la línea operativa para usarla intradía, girar instrucciones y que se restablezca al final del día
  7. Conciliación de los Estados de cuenta emitidos por el Sistema Portal Fiduciario Invex vs UBIX
  8. Monitoreo que el cliente no exceda del 20% del límite Operativo para llevar a cabo Roll Over
  9.  No podrá ofrecer, dar, solicitar o aceptar incentivo alguno que pudiera resultar en un conflicto de intereses para los Fideicomisos Socios liquidadores   

 

 

 

Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)

 

Gerente principal:

(incluir al gerente secundario si es pertinente)

·     Subdirección Administración Derivados Mexder

       

Dimensiones

Manuales:

  • Políticas de Credito para Mexder
  • Manual Operativos del Socio Liquidador
  • Plan General de Funcionamiento del Socio Liquidador
  • Plan de Liquidez del Socio Liquidador
  • Manual de Riesgos del Socio Liquidador

 

Leyes y Regulaciones

  • Contraloria Normativa de MexDer.
  • Reglamento interior de MexDer
  • Reglamento Interior de Asigna
  • Manual Operativo de MexDer
  • Manual Operativo de Asigna
  • Políticas de Crédito para MexDer
  • Reglas Hacienda y Banxico
  • Disposiciones CNBV

 

 

Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)

  • Certificación de Administración de Cuentas, acreditado ante la AMIB, Mexder y Asigna
  • Cursos Especializados Derivados Avanzados Estandarizados y Extrabursátiles.
  • Cursos Especializados Derivados en materia de Riesgos Avanzados Estandarizados y Extrabursátiles
  • Especialidad en Finanzas Mercados Financieros

 

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.


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