Financial Coordinator Treasury

ID de la solicitud: 220051

Rango Salarial: 64,704,050.00  - 107,840,000.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito 

Lidera y supervisa al departamento de Tesorería / Finanzas en ScotiaGBS Colombia. Supervisa las actividades de tesorería, las relaciones con el Banco, la negociación de divisas y la administración de efectivo. Garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

Responsabilidades

•    Liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•    Construir, analizar y manipular grandes cantidades de datos para crear una arquitectura de datos que conduzca a la creación de informes funcionales para todos los niveles, desde el personal hasta los miembros de la junta, de manera precisa y periódica o ad hoc, con el fin de proporcionar data en tiempo real para que sirva a la gerencia del campus a tomar decisiones óptimas.

•    Gestionar operaciones de divisas, incluido el desarrollo de negociaciones de divisas, completar formularios regulatorios, realizar pagos para socios extranjeros, realizar un seguimiento de los movimientos de las diferentes divisas que impacten el negocio y respaldar cualquier otra actividad relacionada.

•    Gestionar el Portal transaccional del Banco de soporte: configurar usuarios, permisos, límites y ser contacto clave para el soporte del Banco ante cualquier requerimiento.

•    Apoyar las actividades de operaciones de tesorería, incluida la emisión de cheques, el apoyo al pago (incluido el pago de impuestos), los requisitos reglamentarios de la Cámara de Comercio, la apertura y el cierre de cuentas.

•    Liderar las actividades de administración de efectivo, incluido el seguimiento del presupuesto, el plan de tesorería, las relaciones bancarias, la implementación de políticas y la negociación de divisas.

•    Liderar el proceso de asignación y gestión de tarjetas de crédito corporativas definiendo la Politica y procesos necesarios para un control y seguimiento adecuado.

•    Controlar y consolidar las transacciones de cuentas y elabora los informes relacionados con las gestiones del área. 

•    Construir modelos financieros para pronósticos y análisis ad-hoc, desarrollar modelos financieros, realizar evaluaciones comparativas y análisis de procesos.

•    Crear presentaciones financieras ejecutivas para las reuniones de la Junta y los informes corporativos.

•    Legalizar la inyección de capital y proyecto Ad-hoc solicitado por el departamento.
•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•    Crear un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. 

•    Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. 

•    Garantizar que los reportes regulatorios estén completos, precisos y oportunos.
Responsable de generación, validación y presentación de informes regulatorios

     Relaciones jerárquicas (solo nombres de puestos)

Gerente principal:
(incluir al gerente secundario si es pertinente)    •    Director de Finanzas 
Subordinados directos:    •    Analista de Tesorería
Subordinados compartidos (línea continua o punteada sí es pertinente):    •    N/A

Dimensiones

•    Manejo de Base de Dato en SQL 
•    Presentación reportes en Power BI
•    Procesamiento de datos para los equipos de soporte de HR, Operaciones, Finanzas, Impuestos.

Educación / Experiencia 

•    Nivel de ingles B1+ (Conversacional, manejo en Back Office) 
•    Minimo 3 años de Experiencia laboral contrastada como analista financiero (la tesorería es un plus).
•    Experiencia en el relacionamiento con Bancos.
•    Competente en hojas de cálculo, bases de datos, MS Office y aplicaciones de software financiero.
•    Experiencia práctica con análisis y paquetes estadísticos.
•    Excelentes habilidades de presentación, informes y comunicación.
•    Conocimiento comprobado de pronóstico y diagnóstico financiero, finanzas corporativas y análisis de información - Fuertes habilidades analíticas.

                            
Condiciones laborales 

Trabaja en un entorno de oficina estándar en horarios regulares de oficina, las horas adicionales son requeridas ocasionalmente 

Ubicación(s):  Colombia : Bogota : Bogota
 

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