Ejec Seguros Mandatorios

ID de la solicitud: 250405

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito:
Contribuye al éxito general del área de Operación Seguros Mandatorios en México, garantizando que los 
objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las 
estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se 
desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
• Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y 
aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Realizar la conciliación, provisión y pago de las primas incluidas en las declaraciones mensuales con 
las aseguradoras y broker para asegurar la cartera de clientes en los diversos programas de seguros 

e 
• Mantener la estabilidad de la operación de los programas de seguros mediante el apego a los 
procesos y la gestión de las actividades aprobadas por la Subdirección Operación y Riesgo 
Patrimonial 
• Atender las excepciones y aclaraciones de los servicios relacionados con las pólizas 
• Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las 
actividades y decisiones diarias.
• Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que 
garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de 
cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento 
reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, 
entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo 
Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual 
Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la 
Conducta en los Negocios

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

que así lo requieren, así como los activos del banco, informando volumen de la cartera asegurada, y 
cartera no asegurada ya sea por condiciones de las pólizas, reglas de negocio y/o rechazos
• Conciliar mensualmente con las aseguradoras el importe a cobrar por concepto de UDI (Uso de 
Infraestructura) para seguros mandatorios y voluntarios y solicitar la emisión de las respectivas 
facturas
• Realizar el monitoreo de las cuentas contables asignadas al área para identificar variaciones y estimar 
mensualmente los gastos, tramitando pago de pólizas y endosos relacionados al aseguramiento de 
patrimoniales.
• Dar soporte a las áreas usuarias como jurídico, inmobiliaria y RRHH para la emisión de pólizas de 
seguros y fianzas para obras y litigios
• Reportar al bróker y/o aseguradora las altas y bajas de cajeros en producción, así como cualquier 
cambio a los inventarios registrados en las pólizas patrimoniales para su correcto y oportuno 
aseguramiento del patrimonio, dinero y valores del banco
• Dar seguimiento y atención de aclaraciones relacionadas a SPS y FIU Auto
• Operar al correo de AUTOSEGURO para la atender aclaraciones, altas u otras necesidades de la red 
de sucursales relacionadas con la contratación de seguros para auto FIU
• Dar mantenimiento al catálogo de unidades y modelos asegurables a través de la plataforma de FIU
• Generar la actualización mensual en catálogo de códigos postales para tarifas Fiu Web Central
• Actualizar el alta y modificación periódica de los accesos a usuarios de sucursales y contact center 
para el ingreso a la plataforma de FIU para la venta de seguros
• Trabajar en equipo y contribuye al área, mostrando disposición para que los objetivos se alcancen en 
todo momento

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Benito Juárez

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.