Titre:  Directeur principal(e), Solutions de crédit - Anjou

Numéro de la demande: 268509 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Le ou la directeur principal(e), Solutions de crédit (DPSC) contribue à la croissance rentable et à la qualité du portefeuille de crédit commercial automobile de la Banque pour un portefeuille attitré de comptes dont la taille et la complexité varient de modérées à élevées. À ce titre, la personne titulaire du poste effectue diverses activités liées aux solutions financières destinées aux clients, notamment l’analyse du risque, la structuration des transactions et la préparation des demandes de crédit. Le ou la DPSC est également responsable de la surveillance et de la gestion du portefeuille qui lui est confié, ainsi que de recommander des mesures correctives lorsque des lacunes ou des comptes problématiques sont constatés. La personne titulaire interagit directement avec les clients au besoin, en partenariat avec le ou la gestionnaire principal(e), Relations clientèle. Elle collabore également avec l’équipe de Gestion mondiale du risque (GRM) tout au long du processus décisionnel en matière de crédit.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

• Assurant l’analyse, la structuration et la présentation, dans les délais prescrits, des propositions de crédit et de solutions financières pour les comptes du portefeuille.
• Fournissant des recommandations rapides, judicieuses et bien étayées relativement à l’analyse et à l’adjudication des demandes de crédit. 
• Recommandant une tarification des prêts et des frais liés au crédit qui génère un rendement approprié compte tenu du risque, tout en tenant compte de la rentabilité, des coûts administratifs et de la concurrence.
• Recommandant des modalités, conditions et clauses financières de remplacement afin d’offrir au client une proposition bancaire viable et conforme aux pratiques prudentes de crédit.
• Restructurant, lorsque possible, les propositions marginales afin de les rendre finançables.
• Conseillant les clients durant le processus de structuration du crédit et en identifiant des occasions de recommandation et de vente croisée auprès des membres de l’équipe, des groupes de Services bancaires aux entreprises et des partenaires de la Banque, notamment les Services bancaires et marchés mondiaux ainsi que Gestion de patrimoine mondiale.  
• Collaborant directement avec les partenaires de la GRM afin d’assurer un processus d’adjudication efficace et dans les délais.
• Révisant toutes les autorisations écrites pour en assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la clarté. 
• Effectuant les suivis requis pour obtenir l’acceptation des conditions autorisées et en réagissant rapidement à tout problème, modification ou prolongation, tout en informant la direction lorsque nécessaire.
• Traitant rapidement et efficacement toute question liée à la suffisance, à la qualité et à l’intégralité de la documentation de prêt et des sûretés.
• Collaborant avec le ou la gestionnaire principal(e), Relations clientèle concernant les modifications requises et en assurant l’exécution et la remise de la documentation avant tout déboursement. • Fournissant une rétroaction rapide à la GMR lorsque les autorisations octroyées diffèrent des demandes présentées.
• Veillant au respect des conditions particulières et des exigences de suivi prévues dans les autorisations de crédit. 
• Informant la direction de tout signe de détérioration du crédit dans les comptes sous sa responsabilité au moyen d’une veille continue et d’analyses des facteurs financiers, juridiques, politiques, technologiques et sectoriels pertinents. 
• Respectant l’ensemble des politiques internes ainsi que les exigences réglementaires applicables. 
• Se conformant aux exigences réglementaires liées à la prestation de services, notamment celles relatives à la connaissance du client (KYC), à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes (LBA/FAT), à la protection de la vie privée ainsi qu’à la santé et sécurité au travail.
• Assurant le respect des exigences de la Banque en matière de sécurité de l’information et de protection des renseignements personnels. 

Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction? 

• La maîtrise du français constitue un atout important.
• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie ou expérience équivalente.
• Un MBA ou un titre professionnel (CPA, CFA ou équivalent) est considéré comme un atout.
• Excellentes compétences en crédit et solide expérience dans le domaine. 
• Excellentes capacités d’analyse et d’évaluation du risque.
• Excellentes connaissances en comptabilité et en analyse financière. 
• Excellentes aptitudes en structuration de transactions. 
• Bonne compréhension des modèles de rentabilité de la clientèle. 
• Capacité à bâtir des analyses de rentabilité convaincantes pour soutenir les transactions. 
•  Excellentes compétences en négociation.
• Excellentes habiletés relationnelles et de travail en équipe. 
• Bonnes compétences en communication orale et écrite. 
• Solides aptitudes en vente et en conclusion d’ententes. 
• Excellente connaissance des produits bancaires. 
• Bonne connaissance de l’industrie et des domaines de spécialisation pertinents 

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs. 

Emplacement(s):  Canada : Québec : Anjou

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.