Spécialiste, marketing et événements - Montréal, QC

Requisition ID: 208040

Rejoignez une équipe gagnante, déterminée à obtenir des résultats, dans une culture inclusive et performante.

La personne titulaire du poste aidera à concrétiser la stratégie et les priorités organisationnelles en créant et en coordonnant un contenu en marketing et en communications pour une variété de supports de manière à assurer que la firme est bien représentée. La personne retenue contribuera positivement à la culture, à l’atteinte des objectifs et à l’efficacité générale de l’équipe

Ce poste vous convient-il? Pour ce poste, vous devrez :

Marketing/événements

• Aide à exécuter le plan de marketing, en veillant avant tout à soutenir l’équipe de Gestion institutionnelle et à accroître la clientèle institutionnelle 
• Gère la participation de JFL à des conférences et commandites, ce qui inclut des documents de marketing personnalisés bilingues s’il le faut
• Gère les activités visant à tenir, au nom de JFL, des événements, webinaires et autres activités de mobilisation de la clientèle qui devront être d’excellente qualité, ce qui comprend la coordination des conférenciers invités, sites, services de restauration, processus d’inscription, etc.
• Assure l’activation liée aux événements par le truchement d’équipes de distribution et des médias sociaux (LinkedIn)
• Coordonne les hôtes et invités de la loge hockey de la firme à Montréal et la gestion des autres billets sportifs dans l’ensemble des bureaux
• Gère le marchandisage/la remise de cadeaux à l’intention des clients, les trousses de bienvenue destinées aux nouveaux clients, etc.
• Aide au suivi du budget de marketing et fournit des rapports IRC concernant les commandites et événements 

Site Web, marketing numérique et création de contenu

• Assume la responsabilité du site Web, veille à ce que le contenu soit mis à jour et optimisé afin de soigner l’apparence de la marque et l’impression qu’elle dégage
• Prépare des publications et mises à jour destinées au site Web, en français et en anglais 
• Participe à l’élaboration d’idées à l’égard des campagnes et promotions numériques
• Aide à gérer les activités liées à la production de balados, ce qui inclut leur contenu, les présentateurs, l’enregistrement, le montage et la promotion
• Gère le déploiement et la conservation des cartes professionnelles numériques
• Aide à planifier, rédiger, réviser et distribuer des bulletins internes et externes, en veillant à ce que le contenu soit opportun et intéressant

Autres tâches

• Propose et aide à gérer des événements internes, y compris des activités de bienfaisance, afin d’accroître la participation des employés; ces événements contribueront à encourager une culture d’inclusion, d’appartenance et de collaboration
• Fournit son soutien à l’équipe en ce qui a trait aux rapports livrables trimestriels, notamment en préparant des rapports trimestriels concernant les mandats de sous-conseil et les clients d’Alliance
• Aide à la réalisation d’autres projets à la demande du gestionnaire

Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous répondez aux exigences suivantes : 

• Un grade de premier cycle en marketing ou communications
• Excellentes aptitudes en rédaction; bilinguisme requis
• 3 à 5 années d’expérience à titre de coordonnateur ou spécialiste du marketing
• Créativité, solide sens du marketing
• Expérience ou connaissances en placements 
• Connaissance de la réglementation en matière de conformité (un atout)
• Solide souci du détail
• Sens de l’organisation et autonomie dans l’exécution des tâches sous sa responsabilité
• Fortes habiletés interpersonnelles permettant le développement de collaborations fructueuses
• Excellente connaissance de Word, d’Excel, de PowerPoint et de la suite Adobe
• Expérience du logiciel et des outils d’automatisation du marketing CRM
• Solides aptitudes en marketing numérique, y compris en gestion des médias sociaux et en exécution de campagnes numériques
  
  
  « Conformément à une évaluation des besoins linguistiques menée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français, car il servira une clientèle anglophone. »

La Banque Scotia est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre objectif : " pour chaque avenir ", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs collectivités à réussir grâce à une vaste gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, la gestion de patrimoine et la gestion privée, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux. Jarislowsky, Fraser Limitée ("JFL") est une filiale en propriété exclusive de la Banque de Nouvelle-Écosse ("Banque Scotia") et exerce ses activités en tant que division commerciale distincte. JFL gère les portefeuilles de caisses de retraite, de fondations, de sociétés et de particuliers fortunés au Canada et à l'étranger. À la Banque Scotia, nous apprécions les compétences et l'expérience uniques que chaque personne apporte à la Banque, et nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en média substitut, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'une assistance technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à la Banque Scotia ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue