Requisition ID: 197520

Rejoignez une équipe gagnante, déterminée à obtenir des résultats, dans une culture inclusive et performante.

Jarislowsky, Fraser Limitée est une société agréée de conseillers en placements avec plus de 60 ans d'expérience dans la recherche fondamentale et la gestion d'actifs pour des portefeuilles de caisses de retraite, de fondations et fonds de dotation, d’entreprises et de particuliers au Canada et à l’étranger, lesquels représentent plus de 60 milliards $ en actifs sous gestion. L’histoire et la culture de Jarislowsky Fraser sont enracinées dans l’investissement responsable qui est exprimé à travers l’adhérence à l’investissement de grande qualité, la recherche fondamentale, l’horizon d’investissement à long terme et la promotion de la bonne gouvernance corporative, ainsi que la création de valeur durable. Agir dans le meilleur intérêt de nos clients est la pierre angulaire de tout ce que nous faisons. Notre siège social est situé à Montréal et nous avons des bureaux à Toronto, Calgary et Vancouver.

Lieu  Montréal

Ce poste vous convient-il? Pour ce poste, vous devrez :

• Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les liens avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.
• Exploiter ses connaissances approfondies sur les marchés financiers, les titres et les processus de gestion de portefeuille.
• Utiliser ses connaissances techniques approfondies sur les systèmes et les infrastructures pour mener à bien les initiatives et les projets relatifs aux données.
• Disposer de compétences techniques, y compris une bonne connaissance du processus de gestion de bases de données, du langage SQL ou d’autres langages de programmation pertinents.
• Contribuer à ce que les produits livrables et les projets respectent les délais et les exigences réglementaires.
• Déterminer les besoins des utilisateurs en collaborant avec un certain nombre de personnes clés de l’entreprise, l’équipe de projet et les services de TI, en établissant des exigences opérationnelles générales et en assurant la liaison avec l’équipe de développement afin de les transformer en une spécification fonctionnelle détaillée.
• Préparer les plans et les cas de test.
• Participer aux tests opérationnels réalisés dans le cadre de projets clés.
• Réaliser d’autres tâches à la demande de la direction.
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque et de JFL devraient s’appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.
• Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur, en respectant les valeurs de JFL, son Code d’éthique ainsi que les Grands principes de vente, et en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes et de sanctions ainsi qu’au risque d’inconduite.
• Favoriser un environnement de rendement élevé et contribuer à rendre le milieu de travail inclusif.

Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous répondez aux exigences suivantes : 

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou en génie logiciel ou expérience équivalente
• En plus de faire preuve de créativité dans sa façon de résoudre les problèmes, la personne titulaire de ce poste doit être autonome, axée sur les résultats et très motivée. Elle doit également posséder d’excellentes capacités d’analytique et être en mesure d’exploiter ses connaissances pour contribuer à la résolution de problèmes opérationnels complexes.
• La personne titulaire du poste doit posséder de l’entregent et de solides aptitudes en communication pour diriger les utilisateurs finaux et les membres de l’équipe ainsi que travailler efficacement avec eux. De plus, elle doit faire preuve de diplomatie, de jugement et de persuasion pour obtenir l’accord et la coopération des services participant à un projet ou à la création d’un livrable.
• Expérience de la collaboration avec plusieurs équipes et fonctions aux fins d’harmonisation
• Capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux processus et à de nouvelles normes et souci prononcé d’offrir un excellent service à la clientèle
• Expérience de la réalisation de projets techniques ayant une incidence sur plusieurs équipes et systèmes (frontaux, dorsaux ou de soutien)
• Capacité avérée à traduire les exigences opérationnelles en spécifications techniques ainsi qu’à fournir des résultats concrets
• Capacité à diriger une équipe ainsi qu’à y favoriser l’engagement et la motivation
• Connaissance des valeurs marchandes, des valeurs comptables, des catégories d’actif et des numéros d’identification de titre
• Expérience d’utilisation des modules Advent (APX, Revenue Center, Rules Manager, Moxy), de Bloomberg et des logiciels de gestion de la relation client
• Bilingue en anglais et en français. Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la raison suivante :  il servira une clientèle anglophone ainsi que francophone

Jarislowsky Fraser Limitée est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui valorise la diversité dans le milieu de travail, nous sommes donc heureux d'accommoder tout individu. Si vous avez besoin d'un accommodement pour participer au processus d'embauche, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines pour faire connaître vos besoins à l'avance.

La Banque Scotia est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre objectif : " pour chaque avenir ", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs collectivités à réussir grâce à une vaste gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, la gestion de patrimoine et la gestion privée, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux. Jarislowsky, Fraser Limitée ("JFL") est une filiale en propriété exclusive de la Banque de Nouvelle-Écosse ("Banque Scotia") et exerce ses activités en tant que division commerciale distincte. JFL gère les portefeuilles de caisses de retraite, de fondations, de sociétés et de particuliers fortunés au Canada et à l'étranger. À la Banque Scotia, nous apprécions les compétences et l'expérience uniques que chaque personne apporte à la Banque, et nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en média substitut, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'une assistance technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à la Banque Scotia ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue